국민의힘이 공석인 조직위원장 선임을 위한 공모 절차를 진행하는 가운데, 특정 인사에 대한 내정설이 지역에서 나돌며 공개모집에 대한 투명성과 공정성을 위협하고 있다.

만에 하나 이러한 의혹이 사실로 확인될 시 공모 절차가 요식행위로 비춰지며 국민과 당원의 뜻이 배제된 채 일부 소수의 결정에 따라 당이 운영되고 있다는 불신을 초래할 수 있다.

특히 지금은 대통령 탄핵 정국이라는 엄중한 상황에서 당이 쇄신과 개혁을 요구받는 시기다.

국민의힘과 대통령을 향한 지지도가 상승하는 가운데, 공정과 상식을 기반으로 자유민주주의와 법치주의를 지켜야 한다는 국민적 기대가 크다. 그러나 절차적 정당성이 결여된 선임이 반복된다면 국민의 신뢰를 유지하기 어려울 것이다.

조직위원장 공모는 단순한 자리 배분이 아니라, 당의 미래를 결정짓는 과정이다. 특정 인사의 사전 내정이 아니라, 공정하고 투명한 절차를 통해 당원과 국민의 목소리가 반영되어야 한다.

국민의힘이 나아가야 할 방향은 분열이 아닌 화합과 통합이며, 특정 계파의 이익이 아닌 당 전체가 하나로 나아가는 구조를 만드는 것이 중요하다.

당과 국민을 위해 헌신해온 인물이 아닌, 단순히 ‘윗선’의 뜻에 부합하는 인사가 자리를 차지하는 방식이 반복된다면 신뢰 회복은 더욱 요원해질 것이다.

공정한 공모 절차를 통해 당원과 국민이 납득할 수 있는 인물이 선임될 때, 국민의힘은 진정한 변화의 길로 나아갈 수 있다.

지금 필요한 것은 특정 세력의 이익이 아니라, 당과 대한민국의 미래를 위한 결단이다.

국민의힘이 쇄신을 원한다면 조직위원장 선임 과정에서부터 공정성과 민주성을 확보해야 한다. ‘공모’라는 명분 아래 이미 결정된 결과를 밀어붙이는 구태에서 벗어나, 실질적인 변화와 개혁을 보여줄 때다.